被指“赌性”太重的贾成东还有后续，申万菱信还涉嫌“承诺”收益？

摘要： 来源：探长财经 贾成东先生资料图。 2025年3月3日，贾成东先被增聘为申万菱信新动力混合A/C的基金经理，同...

来源：探长财经

贾成东先生资料图。

2025年3月3日，贾成东先被增聘为申万菱信新动力混合A/C的基金经理，同月5日经董事会审议通过出任申万菱信副总经理。2025年6月3日管理的申万菱信行业精选A/C基金成立，首募规模12.19亿元。其投资方法论以“景气度优先”为核心理念，主张“顺大势、逆小势”的主动管理策略。

遗憾的是，作为副总经理兼基金经理的贾成东，并未给申万菱信带来亮眼的业绩。

探长读财注意到，截至8月17日，申万菱信新动力混合A增聘贾成东五个半月（近6月）以来，该基金近6月、近3月、近1月涨幅分别为-3.25%、-4.20%、-1.63%，同期同类平均涨幅分别为15.54%、15.28%、8.95%。

而贾成东单独管理的申万菱信行业精选混合A，截至8月17日，成立来涨幅为-5.24%，近1月涨幅为-1.66%，同类平均涨幅为8.95%，在4775只基金中排4752名，处于“垫底”水平。

这样的业绩水平，与申万菱信行业精选混合A/C首募规模12.19亿元形成鲜明对比。

尽管看不见贾成东新开基金最新的持仓情况，但近日有疑似申万宏源证券基层员工控诉公司强制“跟投”潜规则的截图，在社交媒体上广泛传播。

一位自称申万宏源基层员工的网友发文控诉，直指基金经理操作与宣传方向完全不符，“赌性”太重。

（来源：网传截图）

对于相关传闻，申万菱信基金进行了回应。在产品业绩方面，申万菱信基金坦言：“当前产品短期业绩未达预期，希望投资者将目光更多投向长期表现。”对于“强迫员工买基金”的情况，申万菱信基金回应表示：“相关传言不属实。”

继此前逆势亏损引发市场关注后，其管理的产品近日再因涉嫌“承诺收益”引发外界争议。

8月15日，微博财经大V@揭幕者（基金博主）发布微博提到：“万万没想到，申万菱信基金是这么卖贾成东基金的？”

一份内部路演材料的截图，将申万菱信在基金销售中的“擦边球”操作彻底摊开。材料针对“申万菱信行业精选混合型基金”，对3个月、6个月投资期限的收益做出“精准假设”：若3个月内指数涨4%左右、基金仓位按50%算，“大概有2%费前收益”，还细化到“A类小单扣1.7%手续费后收益持平，大额申购则略超持平线”；持有6个月则“参考贾成东过往产品6.3%收益中位数”，假设投资者能拿到“5%左右的半年期净收益”，甚至强调“3个月封闭期后可随时赎回，对收益满意后也可赎回”。

（来源：揭幕者微博）

对于此类宣传方式，@揭幕者直言：“还有大半个月，3个月就要到期了， 帮忙资金可以赎回了，短信中“承诺”的2%费前收益，能做到吗？”

对于此类宣传方式，@揭幕者直言：“万万没想到，申万菱信基金是这么卖贾成东基金的？难怪首募规模还可以。”他指出，相关话术不仅容易被投资者误读为“短期保底”或“预期可实现的确定性回报”，更可能突破监管红线，涉嫌违规。

探长读财注意到，作为累计任职经验近10年，担任副总经理职务的贾成东，过往也曾有过亮眼业绩，而这正是贾成东上来就是申万菱信副总经理，上来就募集12.19亿元的“明星效应”。

天天基金资料显示，贾成东先生，中国国籍，硕士研究生。累计任职时间9年又305天，现任基金公司为申万菱信基金，现任基金资产总规模22.63亿元，在管基金最佳任职回报-2.59%。

履历显示，贾成东先生2008年2月加入国泰基金，历任量化、宏观、策略、煤炭及银行研究员，2012年2月起任研究部总监助理,2013年11月至2015年4月任国泰基金经理。共计管理过8只基金（8只基金任职回报全部为正）。代表作——国泰国证医药卫生行业分级B（任职天数287天，任职回报111.21%）

2015年加入招商基金,2016年6月至2024年6月任招商基金经理，共计管理过14只基金，其中8只基金任职回报为正。代表作——招商行业精选股票基金（任职天数7年又168天，任职回报192.09%）、招商优质成长混合(LOF)（任职天数6年又353天，任职回报140.33%）。

2024年12月加入申万菱信基金，2025年3月至今任申万菱信基金经理，当前共管理4只基金（4只基金任职回报全部为负）。代表作——申万菱信新动力混合A（任职天数168天，任职回报-2.59%%）。